O spoločnosti
Západoslovenská energetika, a.s., (ďalej len ZSE) je vedúcou elektroenergetickou spoločnosťou na Slovensku. V roku 2002 sa stala súčasťou nemeckej energetickej skupiny E.ON. ZSE je materskou spoločnosťou dcérskych spoločností – Západoslovenská distribučná, a.s. a ZSE Energia, a.s. – ktoré tvoria Skupinu ZSE. Poslaním Skupiny ZSE je vykonávanie distribúcie a dodávky elektrickej energie, dodávky plynu a poskytovanie s tým súvisiacich komplexných energetických služieb pre všetky kategórie zákazníkov – od domácností, cez malých a stredných podnikateľov, až po strategické podniky slovenského hospodárstva.ZSE je lídrom v dodávke riešení využívajúcich obnoviteľné zdroje energie, ako sú solárne kolektory a fotovoltické riešenia. V oblasti úspor energií poskytuje odborné poradenstvo prostredníctvom populárneho portálu www.setri.sk. Spoločnosť nedávno spustila modernú online Zákaznícku zónu, ktorá zákazníkom zjednodušuje život.
Požiadavky zákazníkov a vysoká odbornosť zamestnancov formujú rozširujúcu sa ponuku poskytovaných produktov a služieb, zvyšujú ich kvalitu i spokojnosť spotrebiteľov.
Oblasť pôsobenia: Výroba a priemysel
Doba pôsobenia na slovenskom trhu: viac ako 10 rokov
Počet ľudí, ktorých firma zamestnáva na Slovensku: 1001 - 5000 zamestnancov
Benefity
- Dovolenka navyše
- Firemné akcie
- Flexibilný pracovný čas
- Nadštandardná zdravotná starostlivosť
- Parkovacie miesto v mieste práce
- Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
- Strava nad rámec zákona
- Zľavy na produkty a služby spoločnosti
Ďalšie benefity
- Zaujímavý príspevok na regeneráciu pracovnej sily
- Letné tábory pre deti zamestnancov (na Slovensku, i pri mori v zahraničí)
- Príspevok na dovolenku určený deťom zamestnancov, ktoré sú ZŤP
- Finančná podpora spoločného športovania a spoločných záľub kolegov („Hobby klubov“)
- Podpora jazykového, odborného vzdelávania a účasti na konferenciách
- Zľavy a zvýhodnenia pre zamestnancov na tovary a služby vo vybraných spoločnostiach
- Pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec zákona pri vybraných životných udalostiach (napr. darovanie krvi, deň voľna otcom pri narodení dieťaťa, voľno pre osamelých rodičov, svadba a i.)
- Príspevok pri narodení dieťaťa
- Náhrada príjmu nad rámec zákona pri dočasnej práceneschopnosti
- Sociálna výpomoc v prípade vážnych zdravotných problémov
- Poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú zamestnávateľovi pri výkone povolania
- Odmena za vernosť u zamestnávateľa
- Odmeny pri pracovných a životných jubileách
- Odchodné po odchode na dôchodok nad rámec zákona
- Príspevok bývalým zamestnancom na dôchodku
Dobrovoľnícke aktivity
- Podpora individuálnych dobrovoľníckych iniciatív zamestnancov
- Verejnoprospešné aktivity
- Hromadné darovanie krvi
- Charitatívne darovanie šatstva a domácich potrieb
- Plnenie vianočných prianí detí z detských domovov
- Slovenský skauting - projekt Odklínanie hradov
- Ochrana dravcov na Slovensku
- Podpora darcovstva a filantropie (Deň narcisov, príležitostné predajné trhy - výrobky chránených dielní a ďalšie)
Ocenenia, certifikáty udelené firme
- HR Gold - v kategórii „Projekt roka“ za pokrokové prístupy a metódy riadenia a rozvoja ľudských zdrojov, ktorú udeľuje Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov
- Certifikát „Firma priateľská k ľuďom s postihnutím“ udelená Združením na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím za spoluprácu a podporu chránených dielní
Prečo by sme sa práve my mali stať Najatraktívnejším zamestnávateľom
- Zaujímavá a perspektívna práca v rôznorodej skupine ZSE – diverzita výziev v silne rozvíjajúcom sa energetickom odvetí, ktoré znamenajú príležitosť pre zapojenie tvorivého potenciálu zamestnancov (témy ako nové technológie, obnoviteľné zdroje, komplexné energetické riešenia a pod.)
- Work-life Balance (harmónia medzi pracovným a súkromným životom)
- Široká ponuka nadštandardných benefitov
- Stabilita spoločnosti pôsobiacej v strategickom sektore energetiky s vyše 90-ročnou históriou
