Poštová banka, a.s.

O spoločnosti

Bánk na Slovensku je veľa, ale tradičná slovenská, ktorú nájdete na každom rohu, je iba jedna. Poštová banka je už 26 rokov najdostupnejšou finančnou inštitúciou v našich končinách. S takmer miliónom klientov patríme medzi najsilnejšie retailové banky na Slovensku. Našu predajnú sieť tvorí 50 vlastných pobočiek a viac ako 1500 kontaktných miesta na poštách z nás robí spoľahlivého partnera, ktorého má náš klient vždy po ruke, aby jednoducho a rýchlo vyriešil všetky svoje peňažné záležitosti. Za úspechmi Poštovej banky stoja predovšetkým naši zamestnanci, ktorí rastú spolu s nami.

Oblasť pôsobenia: Bankovníctvo, financie a poisťovníctvo
Doba pôsobenia na slovenskom trhu: viac ako 25 rokov
Počet ľudí, ktorých firma zamestnáva na Slovensku: 1001 - 5000 zamestnancov

Chcem dať hlas tejto firme

Benefity

  • Bezplatné vzdelávanie
  • Firemné akcie
  • Flexibilný pracovný čas
  • Odborné vzdelávanie a účasť na konferenciách
  • Odchodné po odchode na dôchodok
  • Oddychová a relaxačná miestnosť
  • Odmena za hospodárske výsledky
  • Odmeny pri pracovných a životných jubileách
  • Práca z domu
  • Preplatenie športových aktivít
  • Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
  • Sabbatical a pracovná prestávka pre kľúčových zamestnancov
  • Sick day a preplatené voľno na zotavenie
  • Strava nad rámec zákona
  • Zľavy na produkty a služby spoločnosti

Ďalšie benefity
  • Benefitný systém Cafeteria umožňuje vybrať si benefit podľa vlastných preferencií
  • Deň pre budúcnosť ponúka 1 voľný deň za mesiac pre kolegov z ústredia, ktorý venujú práci na dobrovoľníctvu
  • Festival day – myslíme aj na zábavu, a preto majú naši zamestnanci deň voľna určený na užitie si festivalu
  • Flexibilné voľno – 2 týždne voľna za splnenie úlohy významného charakteru
  • Pol dňa voľna pri narodeninách – aby mal oslávenec čas upiecť koláčik pre svojich kolegov
  • Svadobné voľno
  • Knižnica plná inšpiratívnych titulov
  • Príspevok pri narodení dieťaťa
  • Podpora oteckov v podobe 5 dní voľna navyše pri narodení dieťaťa
  • Darček pre deti k MDD
  • Balíček školských pomôcok pre prváčikov s ich vlastným menom
  • 1 deň voľna pre rodičov pri sprevádzaní prváčika do školy
  • 1 deň voľna pre rodičov počas jarných aj letných prázdnin
  • Voľno pre osamelé matky a tehotné ženy nad rámec ZP
  • Jobote - odmena za nájdenie nového kolegu
  • Vstup do Radošinského naivného divadla za zvýhodnenú cenu
  • Tábory pre deti zamestnancov

Dobrovoľnícke aktivity

  • Program Deň pre budúcnosť – zamestnanci majú možnosť svoje zručnosti a čas ponúknuť jeden deň do mesiaca na pomoc neziskovým organizáciám v oblastiach, na ktorých im samým najviac záleží (varenie pre ľudí bez domova, venčenie psíkov zo Slobody zvierat, čistenie tatranských chodníkov...)
  • Kvapka krvi
  • Zbierky oblečenia
  • Zbierky školských potrieb
  • Vianočné a veľkonočné trhy v spolupráci s chránenými dielňami
  • Stromček splnených prianí pre detičky zo znevýhodnených rodín
  • Zbieranie odpadu Trash challenge

Ocenenia, certifikáty udelené firme

Naše ocenenia za rok 2019

Ocenenie Bratislavského samosprávneho kraja v oblasti dobrovoľníctvo, filantropia a sociálna pomoc

Strieborný klinec za reklamu Úver na dane v kreatívnej podkategórii Televízna reklama za najlepší Film v súťaži Zlatý klinec

Strieborný klinec za kampaň Navždy mladí v podkategórii Branded content v súťaži Zlatý klinec

Bronzový klinec za kampaň Dress Release (zrušenie dress codu) v podkategórii New media v súťaži Zlatý klinec

Bronzový klinec za kampaň Dress Release v kategórii Kreativita v PR kampani v súťaži Zlatý klinec

1. miesto v kategórii Taktické riešenia za internú kampaň k zrušeniu dress code na ústredí v súťaži AICO Grand Prix

1. miesto v kategórii Online/Digital za blog pre zamestnancov v súťaži AICO Grand Prix

3. miesto v kategórii Strategické riešenia za projekt zdravia Do roka fit pre zamestnancov v súťaži AICO Grand Prix

Naše ocenenia za rok 2018

3. miesto v súťaži Najzamestnávateľ za rok 2018 v kategórii Bankovníctvo, financie a poisťovníctvo.

3. miesto v súťaži Zdravá firma 2018

3. miesto pre najlepšie komunikujúcu inštitúciu v súťaži Hermes komunikátor roka 2018

1. miesto v kategórii Interná komunikácia v kategórii bankovníctvo v súťaži Hermes komunikátor roka 2018

1. miesto v kategórii Interná komunikácia v súťaži PR projektov PROKOP 2018 za internú kampaň s Fantomasom

Zlatý klinec - za televíznu reklamu Fantomas pre komerčné subjekty v súťaži Zlatý klinec

Strieborný klinec - za reklamu Fantomas v kreatívnej podkategórii Craft za najlepší Film v súťaži Zlatý klinec

Bronzový klinec - za audio formát Fantomas na infolinke v súťaži Zlatý klinec

Bronzový klinec - za preroll Fantomas hľadá button na youtube v súťaži Zlatý klinec

3. miesto v kategórii Finančné služby za Angeliku v reklame na úver na bývanie v súťaži EFFIE

2. miesto v kategórii taktické riešenia za interný projekt „Bankári vs. Fantomas“ v súťaži AICO Grand Prix

3. miesto v kategórii Online/Digital za interný newsletter s názvom Expresso o dianí v banke v súťaži AICO Grand Prix

3. miesto v kategórii Osobná komunikácia s projektom Folk party pre zamestnancov v súťaži AICO Grand Prix

Prečo by sme sa práve my mali stať Najatraktívnejším zamestnávateľom

Prečo by sme sa práve my mali stať Najzamestnávateľom?

Na kolektíve nám záleží
Stokrát opakovaná pravda sa u nás stala realitou. Tímová práca u nás funguje ako na centrále, tak aj na pobočkách. Naše open-space priestory ožívajú v ranných hodinách a „žijú“ priateľskou atmosférou počas celého dňa. Sme odborníci, ale aj ľudia. Preto si vieme pomáhať na profesionálnej úrovni, ale aj tej ľudskej, ktorá je v rámci kolektívu mnohokrát oveľa dôležitejšia. U nás môžeš byť od prvého dňa sám/sama sebou. Naozaj. Hoci je nás veľa a každý z nás je iný, rešpekt, slušnosť a vzájomná úcta sú u nás na prvom mieste. Máme otvorenú myseľ, a tak sa nám pracuje jednoduchšie. To však neznamená nudu. Vieme si zo seba „vystreliť“, ale aj zasmiať sa sami na sebe. A smejeme sa veľa. Spoločne oslavujeme úspechy, zvládame krízy, riešime aktuálne dianie v spoločnosti. Formujeme svoje osobnosti, veď s kým si, taký/taká si. A my spolu trávime času viac než dosť – brainstormingy, teambuildingy, obedy v kantíne, jedálni, kávy, a to nie je všetko. Z mnohých z nás sa stali kamaráti aj v živote mimo banky, kde si užívame turistiku, lyžovačky, výlety či večery v meste. Na nudu nám, našťastie, neostáva čas.

CEO nežije v bubline
Náš šéf je lídrom, ktorý dokáže zaujať a motivovať. Stretávame sa na Kafé alebo na pravidelnej konferencii, kde nám rád predstaví pripravované novinky, a zároveň ho zaujíma náš názor a spätná väzba. Nie je dôležité, či u nás pracuješ týždeň alebo roky, všetky názory majú predsa rovnakú hodnotu.

Ak niečo chceš, môžeš
Vytvárame priestor a príležitosti podieľať sa na raste banky aj na raste našich osobností. Máme totiž priestor na užšiu spoluprácu, máme možnosť lákavej rotácie pracovných miest. Učíme sa vzájomne, niekedy aj z vlastných chýb, a nebojíme sa kritiky, pretože nás posúva vpred. Študenti vysokých škôl u nás radi stážujú v rámci Trainee programu. Schopnosti kolegov zas rozvíjame v talentových programoch ako na ústredí, tak aj v retailovej sieti. Nezabúdame ani na manažérov, z ktorých budujeme perfektných lídrov.

Nápady vytvárame a realizujeme sami
V banke máme priestor navrhnúť si vlastný projekt na akejkoľvek pozícii. Vymyslením nápadu to u nás však nekončí. Na jeho realizácii sa radi podieľame spoločne. Viac hláv, viac rozumu, viac zábavy. Máme priestor robiť na projektoch, ktoré nás naozaj bavia a prácu si užívať. Kreativite sa medze nekladú. Napríklad program Agile lab spája kolegov, ktorí agilným spôsobom zlepšujú vybrané oblasti v banke.

Posilňujeme kultúru zdravia
Benefity týkajúce sa zdravia zamestnancov sú trendom v mnohých firmách. V čom sme iní? Nerobíme „iba“ Dni či Týždne zdravia. Zdravému životnému štýlu sa venujeme počas celého roka, pretože len tak získame reálne výsledky. Náš komplexný program Do roka fit je zameraný na posilnenie fyzického aj psychického zdravia. Program je vyskladaný na základe dôkladnej analýzy trendov na Slovensku a analýzy zdravia našich kolegov. V Poštovej banke veríme, že zdraví zamestnanci tvoria zdravú firmu.

Sme sami sebou
Ako prvá banka na Slovensku sme zrušili povinný dress code na našej centrále. Veríme, že naši kolegovia si zaslúžia ešte viac dôvery a slobody. Veríme, že ak majú na sebe to, v čom sa cítia sami sebou, podávajú ešte lepší výkon. Okrem toho týmto krokom prejavujeme rešpekt voči životnému prostrediu a eliminujeme nákup „biznis“ kúskov, ktoré by naši zamestnanci vo voľnom čase vôbec nevyužili. Jediné pravidlo, ktoré u nás platí, je – cítiť sa dobre.

V Poštovej banke veríme v dobro
Veríme, že #dobrosanosi aj v dnešnom svete. Prečo? Pretože dobro je nadčasové. Pristane každému z nás, či už sme jeho iniciátormi, alebo prijímateľmi. Pod značkou Dobro sa nosí konáme prospešné aktivity týkajúce udržateľnosti. Patrí sem aj zamestnanecký grant, vďaka ktorému majú kolegovia skupiny Poštovej banky možnosť pomôcť niekomu zo svojho okolia. https://www.postovabanka.sk/dobrosanosi

© 2015 Profesia, Všetky práva vyhradené! PROFESIA.SK je členom skupiny Alma Media

PROFESIA.SK - všetko o práci